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　　9月7日，洛陽市洛龍區(qū)總工會迎中秋企業(yè)工會主席座談會在炎黃科技園舉行。洛龍區(qū)委副書記、洛陽經開區(qū)管委會黨工委書記、主任武韜，洛龍區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席崔清孝，洛龍區(qū)總工會黨委書記、常務副主席葉民生，洛龍區(qū)總工會副主席呂緒國出席，炎黃科技園副總經理、工會主席王大元等部分轄區(qū)企業(yè)工會主席、工會干部參加座談。

　　葉民生主持會議。

　　武韜代表區(qū)委區(qū)政府向轄區(qū)企業(yè)職工致以節(jié)日祝福。與會工會主席先后發(fā)言，交流工作經驗，并結合企業(yè)實際向區(qū)工會提出意見和建議。

　　王大元匯報了炎黃科技園工會組織建設、工作開展情況及下一步工作計劃。炎黃科技園工會2019年6月成立以來，從抓組織領導、抓制度建設、抓調查研究、抓工作創(chuàng)新、抓文化建設等方面入手，持續(xù)推進規(guī)范化建設，切實維護職工的合法權益，***大限度地發(fā)揮工會作用，促進園區(qū)和企業(yè)發(fā)展。截至目前，吸納園區(qū)企業(yè)近百家，工會會員500多人，園區(qū)企業(yè)及多名員工獲得市、區(qū)級榮譽。下一步炎黃科技園工會將加大員工培訓力度，通過舉辦創(chuàng)新大賽、技能大賽，進一步提高企業(yè)的核心競爭力和員工的綜合素質。

　　崔清孝在講話中指出，企業(yè)發(fā)展一直都是工會工作的主戰(zhàn)場。調動企業(yè)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性也是工會工作的中心任務。下一步我們將繼續(xù)堅持以職工服務中心為平臺，以生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學、春送崗位等活動為載體，不斷建立健全長效幫扶機制，繼續(xù)做好企業(yè)“四季幫扶”活動，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，維護企業(yè)職工的合法權益，當好職工“娘家人”。希望全體工會干部不忘初心，一如既往，開拓創(chuàng)新，以“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的毅力再創(chuàng)輝煌，譜寫工會新篇章。

　　會上還傳達學習了《洛陽市總工會辦公室關于印發(fā)<洛陽市總工會助力疫情防控與經濟社會發(fā)展的若干措施>的通知》。（云帆  報道）