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　　3月5日，洛陽市洛龍區(qū)人力資源服務機構高質量發(fā)展座談會在炎黃科技園召開。洛龍區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員張宏州，洛龍區(qū)人力資源公共服務中心主任彭若楠，洛龍區(qū)人力資源服務機構、勞務派遣機構相關負責人參加會議。

　　會上，組織學習了《河南省人力資源市場條例》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《人力資源暫行條例》、《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》等行業(yè)法規(guī)文件。傳達了2023年年審工作通知和《洛陽市促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展意見》的通知。

　　會議要求：各人力資源機構要認真貫徹《洛陽市促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展意見》等文件精神，充分認識做好人力資源服務工作的重要意義，加強行業(yè)相關法律法規(guī)學習，進一步提升人力資源服務水平；高度重視人力資源服務機構年審工作，按時間節(jié)點提交年報；加強企業(yè)安全管理，完善制度，定期檢查，確保消防器材完備有效。

　　彭若楠作洛陽人力資源產業(yè)園先行區(qū)（核心園）推介，介紹了項目背景、發(fā)展目標、園區(qū)規(guī)劃、運營服務。洛陽人力資源服務產業(yè)園采取“一核心+X分園區(qū)”的發(fā)展布局，核心園位于炎黃科技園內，分為集聚公共服務區(qū)、展示交流區(qū)、配套服務區(qū)、人力資源服務機構集聚區(qū)、眾創(chuàng)空間孵化區(qū)及綜合培訓區(qū)六大功能區(qū)，重點發(fā)展人事代理、職業(yè)介紹、勞務派遣、生產外包等人力資源服務，引導發(fā)展管理咨詢、***人才獵聘、人才測評、培訓等新興高端服務。

　　張宏州在講話中強調，積極推進洛陽人力資源產業(yè)園先行區(qū)（核心園）建設，完善扶持政策，健全優(yōu)化人力資源服務平臺，引導人力資源服務企業(yè)向園區(qū)聚集，構建統(tǒng)一規(guī)范、競爭有序的人力資源市場，助力洛龍區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

　　座談會結束后，與會人員參觀了洛陽人力資源產業(yè)園先行區(qū)（核心園）。（云帆  報道）